Michal Hans Klein,
Christian Kolb,
Psychologia w skutecznym zarządzniu,
2008 r.
:
Psychologia zarządzania
Skład pracy: definicja kierowania (wraz ze schematem graficznym), wyjaśnienie pojęć: planowanie, organizowanie, motywowanie, decydowanie, kontrolowanie; style kierowania (styl autokratyczny, liberalny, demokratyczny) i autorytet władzy, zdolności kierownicze i teorie je wyjaśniające (teorie cech, behawioralne, teoria sytuacyjna Paula Herseya i Kena Blanchardsa), zwierzchnictwo i władza, przywództwo, potrzeby człowieka, socjotechniki i manipulatorstwo, konflikt w organizacji, style kierowania konfliktem, model przebiegu konfliktu międzygrupowego, kierowanie sobą jako warunek skutecznego zarządzania zespołem pracowniczym, dziesięć cech potrzebnych kandydatom na kierownicze stanowiska A. DuBrina, psychologiczne aspekty działalności kierowniczej.
Jeżeli cytujesz fragment powyższego tekstu na swojej stronie, prosimy o umieszczenie pod cytatem informacji o źródle i aktywnego linku do tej strony.
Psychologia chłopca według Junga
Zenon Waldemar Dudek
24.00 złDrugie wydanie książki o rozwoju 
Toksyczna psychologia i psychiatria. Depresja a samobójstwo
Jarosław Stukan
27.00 złKolejna po „Diagnozie ryzyka 
Albo albo Psychologia rodziny
21.00 złPajor Kazimierz - Małżeństwo 
Psychologia tom 3 podręcznik akademicki
99.00 złTom 3 zawiera następujące 